保定电力培训—协议班 2019年国家电网公司招聘考试心得(五十)
2019-10-10
以红会系统而言,表面上看,从红总会的78.14分,到整个红会系统的35.66分,确乎存在分数被地方红会"拉低"的可能。但从另一个层面看,这种"高分不高、低分够低"的情形,恰恰暴露出红会在信息公开系统建设上的不足。
也即,即便存在"拉低"得分的情形,板子也应该打在红会系统整体性的改革迟滞上面,打在公益慈善组织缺乏对公众负责的理念意识上面,而不能够简单化地归结于孰高孰低、孰优孰劣。毕竟,对公众而言,公益慈善组织透明指数要的不是及格,而是优秀。
除此之外,公益慈善组织透明指数连年走低,也与监管偏软有一定关系。早在2012年,民政部有关人士即表示,2013年将进一步加强对慈善组织透明的监管。现在看来,公众似乎没看到明显的监管效果。
因此,若想尽快提高公益慈善组织透明度,推动公益行业的透明及廉洁建设,必须要动真格儿的。一方面,信息公开透明是大势所趋,公益慈善组织应该及时回应公众关切,不能再等待、观望。不仅要有壮士断腕的决心,也要有扎实具体的改革措施。
另一方面,有关方面应该加强监管、强化问责,通过严密的制度规范公益慈善组织的运行。比如,不妨尝试一下退出机制。此前有专家就建议,慈善基金会不能搞铁饭碗,【电力培训咨询电话:15832216191】,【考国网哪个培训机构好咨询电话:15832216191】,可以实行透明度末位淘汰制。又如,也可以尝试"第三方评估",以公开公正评估慈善组织的行为。
当然,公益慈善组织真正的"去神秘化",并走出一条独立、规范、透明运行的路径,根源还在于必须尽快摆脱浓厚的行政色彩,【国家电网培训咨询电话:15832216191】,让慈善回归民间。很简单,"二政府"的路子只能越走越窄,不可能引领慈善组织走进"透明"时代。