国网招聘考试找培训有必要吗?2020年国家电网网上营业厅招聘考试心得(623)
2019-10-12
首先,管理的二重性是指管理的生产力属性和生产关系属性。一方面,管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,因此,【重庆哪有国家电网招聘考试培训机构咨询电话:15832216191】,【哪个靠谱?咨询电话:15832216191】,它又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。其次,管理的二重性也指管理工作既有科学性又有艺术性。管理者既要善于利用系统化知识,又要善于发挥创造性。
(二)管理的目标性 管理是组织的机能,是组织存在和发展的必要因素。管理与组织的这种密切相关性,决定了管理具有组织性的特征。组织在管理中起着关键枢纽作用,【国家电网考试和研究生考试哪个难?咨询电话:15832216191】,构成了管理的核心要素。 (四)管理的创新性