.A日常考评法B量表评定法C关键事件法D排队法解析：无。本题选。44绩效考评中的目标管理法，【国网招聘考试找培训有必要吗？咨询电话:15832216191】，实际上就是绩效管理的具体体现，【电力国网考试培训咨询电话:15832216191】，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求

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.（  ）。A幅度系列B等级系列C水平系列D范围系列解析：无。本题选。46当我们进行岗位评价的时候，【哪有电力行业的培训中心或机构?咨询电话:15832216191】，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即