目前在调度算是有点能力，有兼其他工作。工作快四个年头了，感觉遇到天花板了！毕竟县局里关系什么的。要熬时间，估计才30多岁才能当个班长，而借调又是只有一年还是其他专业的，大概率一年后又回来，估计就没有那么有竞争力了！毕竟你走一年有人会来站坑，如何选择？？

问个直接点的问题，你所在的省网公司有没有县公司人员内部竞聘去市公司本部/支撑机构的。

如果没有先例，人员流通不了的，你去转一圈再回来，有实质性的提升和帮助不，【电力培训中心咨询电话:15832216191】，主要讲这锻炼的一年，做什么事，【保定电力培训—协议班咨询电话:15832216191】，回来了会更厉害？或者多一个出路可能从事另外一个岗位工作？

如果是县公司的可以竞聘上来的，你如果是本科毕业，【电力国网考试培训咨询电话:15832216191】，工作四年有机会借调/挂岗锻炼一年这种机会，那么是一个很好的过渡提升机会，表现的优秀前提下，就有大概率解决问题了。