深入博士被南京供电公司拒之门外的表象，可以发现表象背后或许隐藏着一些更加深层次的问题值得思考。笔者在此总结凝练出四个问题供大家讨论。也欢迎大家深入思考，提出更多高价值的问题。

为什么博士常常被“市公司”拒之门外？

电力硕士和博士进电网后，所学知识是否完全“无用”？

博士毕业后，进入一线、基层工作，是否叫做“浪费”？

高学历人才在电力系统中的发展路线？

供电公司的组织架构（仅供参考，【国家电网考试和研究生考试哪个难？咨询电话:15832216191】，每个地方可能不同）见上图。其中，进入地市供电公司的应届毕业生大部分进入输变电管理所、配电抢修部门以及客服部门，【国家电网招聘培训哪里有，要效果比较好的？咨询电话:15832216191】，少量硕士及博士进入调控中心。

其中，输变电管理所、配电抢修部门和客服部门是新员工的主要流入口。

输电所维护较高电压等级的线路、变电所主要是守变电站，配电部门主要是维护城区错综负载的配电线路。这些工作的特点是，

注重实际动手操作（例如拧螺丝）、具有高度的重复性（例如检修变电站）。

一般的电力系统的博士，往往从事电力系统建模、算法设计及求解等理论研究，本身不具备动手能力强等优势，【电力行业培训班咨询电话:15832216191】，而且由于领导干部提拔涉及年龄的限制，往往较难在基层供电局有所作为。