国家电网招聘考试复习方法具体有哪些2020年国家电网公司招聘考试大纲人力资源管理真题（462）
2019-09-20
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内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变解析：无。本题选。36.以下不属于企业人员配置计划的内容的是
职务空缺的数量及填补方法解析：无。本题选。37.以下说法不正确的是
现实生活中的组织既有静态的，【国家电网培训班哪家好咨询电话:15832216191】，【国网考试培训去哪个好？华北电力大学培训班？咨询电话:15832216191】，也有动态的解析：无。本题选。38.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是
灰色预测模型法D.
