国家电网笔试怎么考？2020年国家电网招聘考试大纲人力资源管理练习题（386）
2019-09-28
推动高质量发展是当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。推动高质量发展，实现质量变革、效率变革、动力变革，既需要把技术创新作为转变发展方式、提高效率的基点，又需要把制度创新作为技术创新、提质增效的保障。有利于高质量发展的制度创新涉及完善市场准入负面清单制度、培育要素市场体系、反垄断及市场监管等市场竞争秩序建设，涉及财税体制、金融体制等经济体制改革，涉及货币政策、财政政策及其传导机制等宏观调控体系完善。这些制度创新的核心就在于处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用，并提高两者发挥作用的协同性。
保障供给侧结构性改革不断取得新成效 推进供给侧结构性改革对要素市场化配置改革及法治化建设提出了更高要求。供给侧结构性改革不同于需求侧的宏观调控，其政策的直接作用对象是生产者，着眼点是提高劳动生产率、全要素生产率、企业竞争力，增强供给结构对需求变化的适应性和灵活性，促进产业结构优化升级。这就要求进一步提高市场竞争的充分性和公平性，打破行业垄断、进入壁垒、地方保护，增强企业对市场需求变化的反应能力，提高企业资源要素配置效率和竞争力。推进供给侧结构性改革，【国家电网培训学校咨询电话:15832216191】，还要求以法治化方式保障市场健康发展和公平竞争，【国家电网招聘咨询电话:15832216191】，规范政府行为，更多运用市场化法治化手段推进改革，【国家电网培训哪家好咨询电话:15832216191】，避免不必要的行政干预。