应该不止电网是这样，银行、三大通信运营商、石油石化等应该都有这种情况，原因可能是基本一致的：

1、国企降薪潮导致薪酬不再有非常高的吸引力，降薪潮在国企早就开始了，这几年轮到了电网。

2、招聘目标人群可选择的范围变广了，以互联网公司为代表的大型私企抢人，提供的工资和发展前景都不是国企可以比的，【国家电网考试需要注意什么咨询电话:15832216191】，因此抢走了大部分想要追求个人发展的人。

3、电网的人员流动性相对较低，空缺岗位不多，招聘的职位范围小了也会导致报名人数降低。