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电力培训机构2020年国家电网公司人力资源招聘平台考试大纲常识(665)
2019-09-18

在多年的授课与研发过程中发现,考生审题的不清原因有三。第一,过度紧张导致“不能自已”。第二,审题方式不当。第三,知识欠缺。

(一)过度紧张是面试的第一大阻力。紧张会导致大脑空白,而不能捕捉有效信息,也不能思考。但是紧张感,完全是可以克服的。第一,合理调节心态,【电力国网考试培训机构咨询电话:15832216191】,正确看待面试。面试只是一次面对面交流,加强对考生了解的过程。我们与考官不是“狼跟羊”的关系,而是“马和伯乐”,考官想要找到一个积极向上、认真努力、能力扎实、有可塑性的年轻人。第二,充分的脱敏训练,打破瓶颈。大部分人在第一次当众发言时会紧张很正常,但是我们只要有充分次数的全真模拟练习,就会战胜自己。

(二)在时间紧的情况下,审题方式一定是非常关键的事情。在现实考场上,【2020年国家电网第二批招聘考试好考吗?咨询电话:15832216191】,审题方式不当体现有二。

其一体现在对题目特点把握不足。在审题过程中题目一般包括主体题干和问题,问题一般会出现“你会怎么办?”“对此请谈谈你的看法。”“你会怎么组织?”“你会怎么劝说他,请现场模拟。”等等,考官问什么我们就答什么。而更加重要的题干中是有核心内容的,【电力国网考试培训学校咨询电话:15832216191】,比如“对此请谈谈你的看法”的考察综合分析能力的题目,“对此”就是题干中的核心话题。

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