随报随学2019年国家电网招聘培训考试企业文化1000题(244)
2019-10-06
641. 企业文化具有凝聚功能是由于( )。
A. 利益驱动 B. 感情融合 C. 个人与企业理想目标一致 D. 职业保障
标准答案:C
642. 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,【国家电网考试那个培训机构比较好?咨询电话:15832216191】,这属于企业文化的( )功能。
A. 凝聚 B. 导向 C. 激励 D. 约束
标准答案:B
643. 企业文化本身就具有规范作用,【电网招聘中心咨询电话:15832216191】,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,【国家电网考试那个培训机构比较好?咨询电话:15832216191】,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。
A. 凝聚 B. 约束 C. 激励 D. 竞争力
标准答案:B
644. 国家电网有限公司《供电服务“十项承诺”》规定装表接电期限:受电工程检验合格并办结相关手续后,居民客户( )个工作日内送电,非居民客户 5 个工作日内送电。
A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
标准答案:B
A. 投资建设运营电网 B. 优质服务 C. 建设电网 D. 品牌建设