14.布莱克和莫顿提出的管理方格论是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是 （ ）。 A. 对个人的关心程度，对组织的关心程度 B.对经济...

12.从组织外部招聘管理人员可以带来外来优势是指被聘干部 （ ）。 A. 没有历史包袱 B. 能为组织带来新的观念 C. 可以迅速开展工作 D. 具有广告效应 解析：...

控制工作的基本目的是 （ ）。 A. 维持现状 B. 打破现状 C. 激励现状 D. 突破现状 解析：无。 本题选 A 。 打破现状，就必须解决 （ ） 问题。 A. 急性 B. 慢...

7. 最理想的标准是 （ ） 的标准。 A. 定性 B. 定量 C. 统一 D. 可考核 解析：无。 本题选 D 。 8. 从某种意义上说， （ ） 标准是控制的基本标准。 A. 实物 ...

18.某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50％的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式?（ C ） A. 积极强化 B. 消极...